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　　执法水平的高低，是体现基层交警部门执法工作好坏，体现群众对交警工作满意不满意的重要因素。今年以来，安乡县公安局交警大队按照省总队和市支队PT老虎机平台_mg老虎机游戏-APP官网下载@：加强执法质量建设的总体要求，针对大队执法质量比较薄弱的实际，狠抓规范执法的四个基本环节，力争不断提高民警的执法水平，全面推进大队的执法质量建设。
   

　　一、抓好法规学习，切实转变民警执法观念。
　　

　　提升执法质量，转变执法观念是基础。大队要求全队民警加强有关法律法规知识的学习与研究，主要是《中华人民共和国行政处罚法》、《中华人民共和国行政诉讼法》、《中华人民共和国道路交通安全法》及其配套法规和《人民警察法》等法律，以及《交通警察道路执勤执法工作规范》等，确实做到法律条文熟悉，法律处理程序清楚。牢固树立“执法质量是交警的生命线”的观念。定期、不定期地组织全体民警学习党和国家的方针政策、法律法规，切实解决民警的执法思想问题，促进民警执法观念的转变，增强民警的法律意识、程序意识、证据意识、权限意识和自觉接受监督意识。充分利用每周政治理论学习时间、早上出勤前等各种机会进行再强调，形成教育的全时覆盖。要求民警在执勤执法过程中做到事实清楚，证据确凿，运用法律条款准确，法律程序完备，抵制各种人为干扰，始终做到态度好、程序到位、语言规范、严禁出现“冷、硬、横、推”现象，时刻树立起依法行政，执法为民理念。
    

　　二、着力素质培训，提高民警规范执法的水平。
　　

　　搞好执法培训是提高民警素质的有效途径。大队通过采取民警个人自学、大队集中培训、统一考试等方式，多途径、多渠道的开展民警法制培训工作，进一步增加民警的业务理论知识，增强民警驾驭复杂执法环境的能力，进而达到不断提高民警执法水平的目标。一是从执法工作实际需要出发，苦练执法实战技能。通过组织业务骨干授课，由大队业务精、素质高、能力强的民警担任小教员等方法，采取集中训练、模拟演练、一帮一等形式，达到人人过关，努力提高民警业务技能和执法素质。二是定期举办民警心理辅导。掌握应对各类违法行为人的执法艺术，切实提高执法效率，增强执法效果。三是适时开展岗位技能考试和比武竞赛，不断提高民警开展执勤执法技能，从而为进一步提高执法质量打下良好基础。
    

　　三、加强执法考评，不断完善质量考评机制。
    

　　作为执法部门，执法质量考评，历来是年度工作综合考评的重点，而执法考核又是提升执法质量的一个重要平台。为了确保民警的各项执法活动公平、公正，减少执法的随意性和偏差，大队进一步完善精细化管理中有关执法质量考评方案，建立并落实大队、中队、民警三级工作考评机制，将执法考评延伸到每位民警。实行大队月考、中队周考、民警日评的考评制度。同时采取明察暗访和不定期抽查的方式，对民警的日常执法行为进行检查，并将检查情况及时记入民警个人执法档案，切实提高民警自觉规范执法的意识，不断促进队伍执法质量上台阶。
   

　　四、强化执法监督，严格推行执法公开制度
　　

　　监督检查是促进执法质量提升的关键。大队法制办公室，负责对全体民警的执法文书、工作台账进行每日清理、每天检查，加大执法的检查力度，加强执法监督。一是强化内部执法监督。进一步明确大队领导、执法部门（法制办）和民警的三级执法责任，通过定期检查和随意抽查的方式对民警执法情况进行考核，依据考核结果评选执法先进中队和先进个人。二是强力推行外部执法监督。对事故调处、违法处理、信访流程等要制定详细的公开栏，通过设置举报箱、公开举报电话，把执法活动置于社会和广大群众的监督之下。同时，定期深入辖区走访企业、社区、农村、学校，广纳良言，虚心听取群众意见和建议，发现问题，认真研究整改，以公开促公正、以公正赢民心。三是严格奖惩措施，把执法监督、执法过错追究和执法质量考核有机结合起来，对于违法办案、办案错误的要坚决查处到位，追究到位，惩一儆百，为不断推动和促进队伍严格、公正、文明执法水平和素质的提高，切实树立公安交警的良好形象打下良好的基础。